拿到一个品牌,先画消费者脑子里的品类地图

从心智调研到名字选择到沟通聚焦,一套可以现在就开始跑的定位工作流。

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画出消费者脑子里的品类地图

不要从产品特性开始。先搞清楚一件事:消费者在你所在的品类里,脑子里已经放了哪些品牌、排了什么顺序。

做法很简单。找 20 个目标消费者,问同一个问题——"提到XX品类,你第一个想到谁?第二个呢?第三个?" 把答案汇总,你就拿到了这个品类的心智阶梯。

完成标准:画出一张图。品类名在上面,下面挂两到三个品牌名,按消费者提及频率排序。你的品牌在上面吗?在第几层?如果根本不在——你面对的不是竞争问题,是存在问题。

判断你能占的位置

拿着那张心智地图,问四个问题。

第一个位置还有没有空? 如果品类还没有明确的"第一名",直接冲。成为品类里第一个进入消费者心智的品牌,是定位理论最强的一条路。

如果没空,第二个位置能不能用? Avis 模式:承认不是第一,但给出"选我"的独特理由。前提是你得真的跟第一名不同,不只是"也行但便宜点"。

前两个都不行,能不能开新品类? Miller Lite 模式:把品类切细,在细分品类里做第一。判断标准——消费者能不能在心智里真的区分出"这是一个新品类",还是觉得"这不就是原来那东西吗"。

对立定位有没有空间? 七喜模式:不说自己是什么,用领导者的定义来反向划线。前提是对手的定位必须足够清晰。

完成标准:写出一句话——"在XX品类里,我的品牌要占的位置是YY。" 如果写不出来,回到上一步。

给位置取一个锁得住的名字

位置确定之后,检查名字。

名字跟位置是不是指向同一个方向?"施乐电脑"就是名字和位置矛盾的典型。名字有没有品类独占性?太通用的名字锁不住位置,消费者听了不会联想到你。现有品牌名延伸过去会不会松掉原来的位置?如果会,认真考虑用新品牌名。

检查方法:把品牌名和品类名放在一起念一遍——"XX的YY"。消费者听了会觉得理所当然,还是觉得别扭?别扭就要改。

砍掉跟定位矛盾的东西

定位确定之后,回头清理。

产品线里有没有跟定位方向矛盾的产品?有就砍掉,或者拆出去用独立品牌。广告和传播里有没有在说跟定位无关的信息?

品牌延伸的诱惑很大——"我们做了这么多东西,都应该让消费者知道"。但每多说一样,消费者心智里你的位置就模糊一分。

决策标准:每一条对外信息问自己——这条信息是在加强消费者心智中的位置,还是在分散它?分散的删掉。

所有沟通围绕一个词展开

最终状态:你的品牌在消费者脑子里等于一个词。

沃尔沃等于安全。联邦快递等于隔夜到达。佳洁士等于防蛀。你的品牌等于什么词?

如果答不上来,定位还没做完。如果能答上来但消费者不这么认为,沟通还没到位。如果消费者的答案跟你不一样,要么你的定位没传达清楚,要么消费者已经给了你一个位置——考虑接受它而不是硬改。

这个词一旦确定,所有广告、公关、产品包装、销售话术都围绕它展开。一致性比创意重要。重复比新鲜重要。

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