行动指南

三个用聚焦原则改变工作方式的执行动作

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每天早上问一次聚焦问题

起床后问自己:"今天我能做的所有事情中,哪一件做了之后其他事会变得更容易或不必要?"这个问题不需要深思熟虑——通常你的第一反应就是对的。然后把这件事放在当天的第一优先级。

判断点:如果你的答案是"都很重要"——你在回避选择。强迫自己选一件。

完成标准:连续一周每天用聚焦问题确定了最重要的一件事,并且在上午完成了它。

保护你的时间块

每天至少留出四小时的不被打扰的时间块——专门用来做那一件事。关掉通知、拒绝会议、告知团队"这个时间段请不要找我"。

判断点:如果你的四小时时间块在第一周就被打断了三次以上——你的保护力度不够。需要更明确地和团队约定。

完成标准:连续两周保持了每天至少三小时的不被打扰时间块。

学会说不

每次被要求做一件新事时检查:这件事比我的"那一件事"更重要吗?如果不是——说不,或者说"可以,但要在我完成那一件事之后"。

判断点:如果你过去一周没有拒绝过任何请求——你在被别人的优先级驱动而不是被自己的优先级驱动。

完成标准:过去一周至少拒绝或推迟了三件不是最重要的请求。

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