00
为什么读《重新定义公司》
Google前CEO和前高级副总裁拆解了Google如何管理——核心发现是互联网时代的管理逻辑和工业时代完全不同
打开文稿 →
重新定义公司
围绕《重新定义公司》的拆解入口，收录为什么读、行动指南、方法论和复盘等页面。
02
最值得记住的句子
六条关于互联网时代管理的判断
打开文稿 →
03
最有价值的案例
五个Google的管理实践——每个都挑战了传统管理的常识
打开文稿 →
04
行动指南
四步操作——从招聘升级到信息透明化
打开文稿 →
05
方法论总结
施密特的管理框架——以创意精英为核心重新设计组织的运作逻辑
打开文稿 →
06
适用边界与失效条件
Google模式在什么条件下有效、什么环境下会失败
打开文稿 →
10
复盘指标
五个自检场景——评估你在多大程度上建立了创意精英友好的组织
打开文稿 →