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为什么读《执行》
博西迪和查兰把执行从'做事情'升级到'一个学科'——好战略死在执行上的根本原因不是员工不行,而是领导者没把执行当成自己的核心工作
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博西迪和查兰把执行从'做事情'升级到'一个学科'——好战略死在执行上的根本原因不是员工不行,而是领导者没把执行当成自己的核心工作
五条关于执行力的核心判断
四个战略落地成败的场景
四个动作——对齐人员、战略和运营三大流程
博西迪和查兰的执行力三流程框架
三流程模型最有效和最容易被误用的场景
五个场景式自检——判断你的组织执行力在改善还是恶化
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