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这本书在回答什么
你管得了团队但管不好自己。你知道怎么给别人反馈但不知道怎么认识自己的优势。你在职业发展上很努力但总觉得方向不对。
这本合集精选了HBR最经典的自我管理文章。德鲁克的《管理自己》教你识别自己的优势和价值观。克里斯坦森的《你的人生如何衡量》提醒你不要用错误的指标衡量人生。洛尔和施瓦茨的《高效能人士的精力管理》把注意力从时间管理转向精力管理。
什么信号说明你需要这本书
你对自己的优势和短板没有清晰的认知。你在职业选择上反复犹豫。你长期处于高负荷但产出质量在下降。你觉得"成功了但不快乐"。
和同类书的关系
和德鲁克的《有效的管理者》互补——那本讲管理工作的有效性，这本讲管理自己的有效性。两者合在一起是知识工作者的完整自我管理工具箱。