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管理的本质是什么
有效管理解决的不是优化问题,是权衡问题。
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有效管理解决的不是优化问题,是权衡问题。
有效管理解决的不是优化问题,是权衡问题。
管理失误常常不是不会用方法,而是先把问题看错了:把人的问题当流程问题,把权衡问题当优化问题。
从员工激励、资源分配到战略选择,管理者在每一步都在做权衡。
识别权衡点、列出主要利益相关者、权重评估、做出决策、持续调整。
管理的本质是面对有限资源和冲突目标下的权衡。
在资源极其充足或组织已经崩坏的情况下,权衡决策框架失效。
看你在做决策时,是在优化单个目标,还是在识别和权衡多个目标的冲突。
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