拿到一个项目线索后,先做这六件事

把摧龙六式压成一条可执行的销售跟进流程,每一步有明确的检查点和推进条件。

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拿到一个项目线索后,先做这六件事

先画一张客户地图

拿到线索的第一个动作不是约见面,是搞清楚客户组织里谁管这件事。

列出三类人:拍板的人(有预算审批权)、把关的人(技术或业务评估)、跑腿的人(收集信息但没有决策权)。每个名字旁边标注两个信息:这个人对你是友好、中立还是反对;你和他之间有没有直接沟通渠道。

画不出来就别急着行动。空着的格子就是你最大的风险。

建信任不是请客吃饭

第一次接触的目标不是介绍产品,是让对方觉得"这个人懂我的处境"。

做法很具体:见面之前准备三个关于客户业务现状的问题,这些问题必须是你做了功课才问得出来的,不是百度一下就能查到的。见面时先听,后说。你说的每一句话都应该和客户刚才讲的内容有关联。

如果第一次见面结束后,客户愿意告诉你一个他没告诉其他供应商的信息——哪怕只是一个内部项目的时间表——信任就算初步建立了。

如果见了两次面客户还只跟你聊官方信息,信任没建立,不要进入下一步。

把客户从"我要什么"拉回"我遇到了什么"

客户说"我们想上一套系统"。你的反应不是报价,是追问。

追问路径:现在不上这套系统会怎样?这个想法是谁先提的、为什么是现在?之前试过别的解决办法吗、为什么不行?这个项目如果成功,老板看的是哪个指标?

这组问题的目的是把客户从解决方案层拉回问题层。只有回到问题层,你才能重新定义方案。能重新定义方案的人不用比价。

判断点:如果客户能和你讨论问题本身(而不是只让你报价),需求挖掘算初步完成。如果客户始终只问价格和功能,说明信任或需求挖掘至少有一个还没到位。

方案只解决客户自己说出来的痛点

做方案时只写客户确认过的问题和你提出的解法。不要加塞客户没提过的功能亮点。方案的每一页对应一个客户痛点,不要做成产品手册。

递交前确认方案的传播路径:谁会看、会不会转发。如果你不确定,先把方案做成两个版本——完整版给信任你的人,摘要版给可能转发的人。

赢取承诺要有具体的下一步

客户说"不错,我们讨论一下"不算承诺。承诺是客户给出一个具体动作:安排下一次会议、把你引荐给老板、发起内部审批流程。

每次会面结束时都要确认:"接下来我们做什么、谁来做、什么时候完成?"如果客户不愿意给出具体的下一步,项目大概率还没有到这个阶段。回到前面检查,看缺了什么。

回款环节在签合同之前就要启动

签约之前就问清楚:付款需要几级审批、通常多长时间、有没有预算年度截止的风险。把财务线的关键人也画进客户地图里。

签约后立即确认:付款材料齐不齐、提交给谁、第一笔款的预计到账时间。如果超过预计时间两周没动静,直接联系财务线而不是你的业务联系人。

整个流程的检查清单

  • 客户地图画出来了吗?空格标出来了吗?
  • 客户有没有告诉你一条别人不知道的信息?
  • 你能用两句话说清客户的核心痛点吗?
  • 方案的每一页是否都对应一个确认过的痛点?
  • 上一次会面结束时,客户给了具体的下一步吗?
  • 回款路径上的关键人你认识了吗?

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