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为什么读企业再造
当优化了三轮效率还是上不去,问题可能不在执行——而在流程本身就是为另一个时代设计的
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流程再造的方法论——打破职能分割,围绕结果重新设计工作流程
当优化了三轮效率还是上不去,问题可能不在执行——而在流程本身就是为另一个时代设计的
Hammer 和 Champy 的判断句不客气,但每一句都在戳穿同一个错觉——你以为在改进,其实在加固错误
福特砍掉发票、IBM Credit 干掉专家流水线、Taco Bell 把厨房搬出餐厅——每个案例都在证明同一件事:旧流程里最忙碌的环节往往最该被消灭
BPR 不是通用改善工具,是对结构性流程病灶的外科手术——找到该推翻的流程、设计替代方案、在组织阻力中落地
Hammer 和 Champy 的方法建立在一个前提上——现有流程是为错误的时代设计的,优化只会锁死错误。BPR 提供的是一套识别、推翻和重建跨部门流程的组织逻辑
BPR 对跨部门结构性流程低效有手术刀级别的穿透力,但拿它去砍执行力问题、文化问题或市场问题,只会制造新的灾难
六个日常场景的自检——不考知识记忆,只看在遇到流程问题时,判断方式和行动模式是否真的发生了变化
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