从看似没有前景的部门脱颖而出
李施最初被分配到一个看起来前景很差的部门。很多人都想转出去。但李施选择了留下来，并且深入地研究这个部门的问题。
他发现这个部门虽然看起来没有前景，但其实解决它的问题会对公司的整体运营有很大的帮助。他投入时间和精力，逐步改进这个部门的流程和绩效。
半年后，这个部门反而成了公司的亮点。李施也因此获得了认可和升职。
关键的决策是：他没有选择逃离，而是选择了改变。
在机会不明显的时候坚持奋斗
李施在职业生涯的中期经历过一段看不到希望的时期。公司没有太好的机会，他的薪酬也被卡住。很多同事选择了离职。
但李施选择了继续奋斗——学习新的技能、建立更广泛的人脉、主动承担跨部门的项目。
虽然在当时看不到明确的回报，但这些积累最终在后来的机会到来时发挥了作用。他因为有了这些积累，而被选中承担一个重要的项目。
关键的品质是：在看不到希望的时候仍然坚持投资自己。
在成功中保持清醒
李施在某个项目中获得了很大的成功。他有可能就此止步，享受这个成功。
但他选择了继续奋斗——寻求更大的挑战、学习新的领域、为自己的下一步做准备。
这种在成功中保持清醒的态度，最后让他能够不断地向上突破，而不是在某个高度停滞。
关键的认识是：成功不是终点，而是下一个奋斗的起点。