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组织中看不见的权力——HR如何通过人员流动和薪酬制度来塑造企业
麻佩诗以一位HR总监的视角，揭示了组织中最被忽视却最有权力的运作机制——招聘、薪酬、晋升决策是怎样决定一家公司的气质和走向的
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人事总监
麻佩诗以一位HR总监的视角，揭示了组织中最被忽视却最有权力的运作机制——招聘、薪酬、晋升决策是怎样决定一家公司的气质和走向的
02
这些判断出现在每一个HR决策中
从麻佩诗的HR小说中提炼出最常见的权力判断点
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03
HR决策如何改变了一个人的职业前景
从麻佩诗小说中的三个具体案例看HR权力如何在实际中运作
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04
作为员工，怎样识别和应对HR权力
从麻佩诗的视角看，员工应该怎样理解和应对组织中的HR权力
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05
组织权力的隐蔽运作系统
麻佩诗笔下的HR权力运作体现了一个完整的系统——从招聘、薪酬、晋升到离职，每个环节都环环相扣
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06
什么时候这套权力系统会失效
HR权力系统也有明确的失效条件和界限
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你在组织权力中的真实位置
这些场景可以帮助你识别你在组织权力中的真实位置，而不是被官方说法所迷惑
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