00
犯过的错还在重犯，不是态度问题
经验很多不等于判断更稳，只有把犯错经验压成规则、让规则接受反馈更新，决策质量才会持续改善。
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01
七条准则：经验什么时候才开始值钱
从达利欧的原则体系中提取 7 条判断准则：2 条核心原则锁定痛苦转化和原则定义，5 条支撑原则覆盖外化、可信度加权、透明反馈、可更新性和系统边界。
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02
十二句提醒：痛苦怎么变规则，规则怎么不僵死
十二句可反复调用的提醒，覆盖痛苦转化、原则外化、可信度加权和系统更新四条线。
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03
五个决策现场：规则在哪里起作用、在哪里变质
五个高频决策场景，分别展示经验外化、可信度判断、复盘落地、指标脱实和原则僵化的关键局面。
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04
一次复盘开始，三到五条规则以后再谈系统
从一件最近的得失事件开始，跑通事实记录、错法命名、规则压缩、外化放置和刻意调用的最小闭环。
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05
把决策经验写成可迭代的个人算法
《原则》的核心方法不是记住一堆观点，而是把痛苦、反思、规则、反馈和再校验接成闭环，让个人与组织判断逐步系统化。
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06
反馈越清楚它越有力，价值冲突越复杂时它越要收手
这套原则系统在高重复、高反馈、可复盘的决策里最有力；在价值冲突强、反馈极慢或高度不可量化的场景里，必须降低机械化期待。
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08
从吃亏不等于成长，到原则必须外化：三条关键推理链
《原则》的核心论证可以还原成三条链：为什么经验不会自动变成进步，为什么必须把原则外化并持续修正，以及为什么组织决策不能把所有意见天然等重。
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10
六个自检问题，看你是在收集感悟，还是在建设规则系统
六个场景化问题，检查你是否真的把经验转成了可更新的原则系统。
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