关键责任最有力的时候,是问题已经反复出现;一旦第一次谈话还没发生就急着上追责,反而会做坏

这本书最适合用在承诺落空、坏结果反复出现、责任开始发漂的时候。最容易坏的,是把第一次问题就上升成追责,或者把情绪当成缺口事实。

本页目录

关键责任最有力的时候,是问题已经反复出现;一旦第一次谈话还没发生就急着上追责,反而会做坏

这本书最适合打开的时候,不是第一次出问题。

而是你已经谈过、提醒过、等过,事情还是按原样再来一遍的时候。

真正对的题型:缺口已经开始重复,责任开始发漂

只要你面对的是反复出现的坏结果、失约和模式性问题,这本书就很有力。

因为它最擅长处理的,不是开第一枪,而是第二次、第三次以后,怎么不让责任彻底飘走。

最像、但不该硬套的场景

第一类,是第一次失误。

第一次更需要澄清、帮助和说明,不一定需要立刻上“关键责任”的重谈。

第二类,是纯关系冲突、但结果和承诺本身还没有发漂。

这种场景更接近高压对话,不一定已经到了责任对话。

最容易坏的地方

第一,是拿情绪当事实。

你明明生气的是“我觉得你根本不重视这件事”,却没有先把答应过什么、发生了什么摆清。

第二,是缺口看清了,却不肯落到下一步。

谈完都觉得很重,最后还是一句“下次注意”。这种对话最容易白做。

出现这些信号,就该停下来

如果你发现自己还在围着感受打转,缺口却一句话说不清,说明这本书还没到出场的时候。

如果你谈完以后什么都没留下,只剩一种“终于说出来了”的轻松,也说明它还没真正起作用。

《关键责任》最有力的时候,是当问题已经反复出现,而你又愿意把责任重新接回具体动作里的时候。

同分类继续看